Trabajo

Quién manda cambia el número

En el trabajo, tu radar se lee sobre todo en dos de las 5 dimensiones: Responsabilidad y Neuroticismo. Da igual el sector: lo que se observa es si entregas lo que prometes y si el viernes a las 18:40 sigues con la misma calma que el martes a las 9:00. El resto de tus 300 puntos también cuenta, pero pesa menos.

Aquí se mide el parecido entre dos radares, no la altura de uno solo. Un equipo donde ambos marcan Responsabilidad alta y Neuroticismo bajo se lee con pocos roces: los plazos se cumplen sin recordatorios y una incidencia se comenta antes de que crezca. Donde uno de los dos se desvía, ahí está el punto a afinar.

El orden cambia el número. En la dirección jefe→empleado solo cuenta el radar de quien recibe las órdenes: cómo encaja lo que le llega. En sentido inverso, empleado→jefe, puntúa el de quien manda, y ahí lo que más pesa es su Neuroticismo bajo: sin eso, cada indicación se vuelve un ajuste de última hora. Contrastar los dos sentidos es la única forma de calibrar bien la relación.

Lo publicado

Lecturas a fondo

89%TrabajoJefe Aries, empleado Capricornio: 89% — y al revés no da lo mismoUn jefe Aries con un empleado Capricornio suma 89 de encaje mirado desde arriba y 64 mirado desde abajo. Misma pareja, dos preguntas: el encaje jefe-empleado es direccional y cada dirección mide a una persona distinta con pesos…Leer →9%TrabajoJefe Leo, empleado Géminis: 9% — y al revés no da lo mismoUn jefe Leo y un empleado Géminis. La mirada de arriba da 9: más encaje que 9 de cada 100 parejas jefe-empleado posibles. La de abajo, 87. Las dos cifras son correctas porque el encaje es direccional: cada…Leer →29%TrabajoJefe Virgo, empleado Libra: 29% — y al revés, 37%Jefe Virgo, empleado Libra: 29. Empleado Libra, jefe Virgo: 37. Las mismas dos personas, dos cifras y ninguna contradice a la otra. El encaje entre jefe y empleado es direccional: cada dirección examina el radar de una sola…Leer →28%TrabajoTauro y Piscis trabajando juntos: 28%Tauro y Piscis comparten mesa, no radar. Su encaje como compañeros es 28: más encaje que 28 de cada 100 parejas posibles. El clima, en cambio, sale alto. La distancia está en la Apertura —35 frente a 100,…Leer →90%TrabajoLibra y Sagitario trabajando juntos: 90%Libra y Sagitario firman un encaje de 90: se parecen más que 90 de cada 100 parejas posibles de compañeros. El clima del equipo, en cambio, sale bajo. La distancia entre una cifra y otra no está en…Leer →55%TrabajoEscorpio y Acuario trabajando juntos: 55%Escorpio y Acuario comparten despacho con un encaje de 55: más que 55 de cada 100 parejas posibles. Apertura, Extraversión y Amabilidad marcan 100 de parecido; la Responsabilidad se queda en 40 y el clima del equipo sale…Leer →

Seis lentes

El mismo par de signos, seis números distintos

GeneralCuánto se parecen los dos radares, en los cinco ejes.
AmorParecido en curiosidad, ritmo social y orden; el clima, en calma, amabilidad y constancia.
AmistadParecido sobre todo en apertura y ritmo social; el clima, en amabilidad, calma y energía.
TrabajoParecido sobre todo en nivel de exigencia; el clima, en responsabilidad y en la amabilidad del menos amable.
Jefe → empleadoCómo encaja la segunda persona como empleada de la primera: responsabilidad, estabilidad y amabilidad.
Empleado → jefeCómo encaja la segunda persona como jefa de la primera: extraversión, responsabilidad, estabilidad, apertura y amabilidad.

Fichas de signo

Doce radares, doce maneras de gastar 300 puntos

Compatibilidad

Calcula vuestro encaje

Dos cumpleaños y un contexto. Si conoces bien a la otra persona, ajusta su radar: el número cambia.

Tu radar, no el de tu signo

Esto es la media. Lo tuyo se mide en 2 minutos.

  • 300 puntos para repartir entre 5 dimensiones: nadie puede tenerlo todo.
  • Sin email ni cuenta. Tu código XXX-XXXX-XXXX es tu única llave.
  • 6 lentes para comparar: general, amor, amistad, trabajo y jefe ↔ empleado.
Reparte tus 300 puntos